Zen Leadership Schweiz

Zen Leadership Schweiz Bern

Eine Führungskraft ist jede Frau und jeder Mann die oder der für sich selbst und für andere Verantwortung übernimmt. Zen Leadership richtet sich somit nicht nur an Top-Manager, Führungskräfte und Unternehmer, sondern an alle Menschen mit Verantwortung in unserer Gesellschaft.

Warum soll ich als Führungskraft
Zen Leadership machen?

Menschen kommen aus unterschied-lichsten Gründen zu einem Zen-Leadership Training: der erfolgreiche Unternehmer, der abends zuhause nicht mehr zur Ruhe kommt. Der Abteilungsleiter, der ständig das
Gefühl hat mehr leisten zu müssen,
die alleinerziehende Frau, die Angst hat zu versagen und eine schlechte Mutter zu sein, Menschen, die sich ausgebrannt fühlen ...

Zen-Leadership ist ein Weg, in den chaotischen, mannigfaltigen Heraus-forderungen dieser Welt seine ureigene, unerschütterliche Mitte zu finden. Kraft, Gelassenheit und innere Orientierung sind wesentliche Voraussetzungen, um sich und andere führen zu können. Zen Leadership ist ein Training, das den Menschen in seinem Beruf stärkt und in seiner Berufung unterstützt, Herausforderungen anzunehmen und Hindernisse des Alltags zu überwinden.
Es ist die Übersetzung des alten
Zen Samurai-Elitetrainings in den westlichen Kulturkreis der Gegenwart. Elite meint in diesem Sinne nicht besonderen Rang oder Rechte, sondern einen Weg der Selbstentwicklung, das Öffnen des eigenen Potenzials für sich und zum Wohle aller. Die Harvard Business School kommt in einer aktuellen Studie zu dem Ergebnis, dass die beiden wichtigsten Werkzeuge für Führungskräfte im 21. Jahrhundert Meditation und Intuition sind.

Um sich und andere zu führen, muss der Mensch das Wesentliche der Dinge (er)kennen. Ohne diese Tiefe bleiben Orientierung und Ethik nur aufgesetzt, relativ, bedingt. Zen Leadership ist der Weg hin zum Wesentlichen, denn nicht das Wesentliche kostet uns alle Energie sondern das Unwesentliche in uns und um uns herum.

Der Schlüssel ist immer derselbe:
Es ist die selbstgewonnene Klarheit, die Kraftmitte und innere Orientierung, die sich auf den anderen, das Team, die Welt überträgt.

Das ist Zen-Leadership